自贡市教育局
关于直属事业单位2013年公开考试聘用工作人员
面试工作方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发【2011】36号）和市委组织部、市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发[2005]2号)等文件规定，为确保我局直属学校（单位）2013年公开招考面试工作按照“公开、公平、公正”的原则，规范有序地进行，特制定此面试方案。
一、组织领导
面试工作在市招考主管机关的指导、市纪委（市监察局）的监督下，按照公开、公平、公正的原则由市教育局具体组织实施。为了确保面试工作的顺利开展，成立面试工作领导小组领导小组下设办公室，挂靠市教育局人事科。
二、面试评委及工作人员的组成和职责
1、面试评委会
每个岗位评委会成员由7人组成，其中专家评委4人（以差额抽签方式确定）。评委主要职责：根据面试人员试讲情况或现场操作的正确性、规范性公正准确地为应试者评定分数。
2、面试考务工作小组
由计时（分）员、考室监督员、引领员数人组成。主要职责：按照相关规定做好计时、核分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。
3、面试指导监督小组
由市招考主管机关、市纪委（市监察局）、市教育局监察室组成。
4、后勤保障组
根据面试工作需要设工作人员数名，负责各面试小组的联络协调等工作。
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